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作者：
愛建集團
發(fā)布時間：
2025-11-05
一、招聘背景h动漫全彩纯肉无码_eeuss在线无码区_性av无码天堂vr专区_亚洲日韩看片无码电影64
上海愛建信托有限責任公司(以下簡稱“愛建信托”)是由上海愛建股份有限公司投資組建，經(jīng)中國人民銀行及國家外匯管理局批準成立的專業(yè)信托金融機構(gòu)。 愛建信托創(chuàng)建于1986年8月，前身為上海愛建金融信托投資公司，是全國首家民營非銀行金融機構(gòu)。h动漫全彩纯肉无码_eeuss在线无码区_性av无码天堂vr专区_亚洲日韩看片无码电影64
愛建信托自成立以來，一直發(fā)揚“愛國建設(shè)”的精神，堅持“穩(wěn)中求進”的理念，誠信經(jīng)營，開拓創(chuàng)新，為國家尤其是為上海的許多重大項目提供了大量的金融服務(wù)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。 h动漫全彩纯肉无码_eeuss在线无码区_性av无码天堂vr专区_亚洲日韩看片无码电影64
愛建信托秉承人盡其才、才盡其用的用人理念，為每一位員工提供暢通的晉升通道和發(fā)展空間，提供多樣化的學習和培訓機會，期待員工與公司共同進步?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，熱忱歡迎金融行業(yè)有志之士加盟，共創(chuàng)愛建新的輝煌!h动漫全彩纯肉无码_eeuss在线无码区_性av无码天堂vr专区_亚洲日韩看片无码电影64
二、基本任職資格
(一)擁護黨的路線、方針、政策，職業(yè)操守良好，無不良記錄。
(二)具有較強的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、文字表達與溝通能力，合規(guī)意識和團隊意識強，勇于承受壓力與接受挑戰(zhàn)。
(三)年齡一般35周歲以下，身體健康。
以上為基本任職資格，崗位任職資格詳見本公告第三部分。有專業(yè)特長或工作實績優(yōu)異者，基本任職資格及崗位任職資格的條件可適當放寬。
三、崗位職責及任職資格
(一)信托業(yè)務(wù)部門負責人
基本任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、財會、法律等專業(yè)本科或以上學歷，碩士優(yōu)先。
2、10年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，信托行業(yè)者優(yōu)先，5年及以上管理崗位工作經(jīng)驗，取得信托從業(yè)人員資格、信托執(zhí)行經(jīng)理資格。
3、具有扎實的金融理論知識功底，熟悉國內(nèi)金融市場及金融法律法規(guī)，尤其能熟練掌握信托行業(yè)的理論知識及信托法律法規(guī);熟悉財務(wù)、會計理論知識和制度，善于綜合運用各類金融投資工具;有豐富的信托實踐經(jīng)驗及客戶資源，有很強的談判能力、市場拓展能力、溝通能力和文字能力。
4、牽頭和協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的各項工作，保持與相關(guān)部門之間的協(xié)作，善于調(diào)動部門員工的積極性，能夠指導和督促員工完成分解到個人的目標任務(wù)。
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受壓力并勇于面對挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新精神。
主要崗位職責：
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計劃以及部門年度目標管理任務(wù)書，擬訂部門年度工作計劃，合理分解各項目標任務(wù)，嚴格控制部門費用，做到指標到人、責任到人。
2、根據(jù)公司信息披露的相關(guān)規(guī)定，負責做好項目運行各階段對客戶的信息披露工作。
3、負責開拓項目資源，做好客戶維護，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部項目資源分配，指導和幫助部門員工完成分解到個人的目標任務(wù)。
4、協(xié)同風控合規(guī)部門完成項目篩選、盡調(diào)、方案設(shè)計及立項工作，選定公司指定范圍內(nèi)的中介機構(gòu)，對部門開展信托項目的風險負責。
5、配合營銷部門做好實施項目發(fā)行前的準備工作，協(xié)同完成銷售任務(wù)。
6、協(xié)同運營管理部門做好項目的中、后期管理，嚴格流程管理，及時移交資料并識別各類風險。
7、確保部門項目開發(fā)、決策及管理流程符合公司內(nèi)控管理體系的要求。
(二)信托項目經(jīng)理
基本任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、財會、法律等專業(yè)本科或以上學歷。
2、2年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，信托行業(yè)者優(yōu)先，取得信托從業(yè)人員資格、信托執(zhí)行經(jīng)理資格。
3、具有扎實的金融理論知識功底，熟悉國內(nèi)金融市場及金融法律法規(guī)，尤其能掌握信托行業(yè)的理論知識及信托法律法規(guī)，有一定的客戶資源，有良好的談判能力和文字能力。
4、具有一定的團隊管理能力;帶領(lǐng)信托項目助理共同參與項目設(shè)計、談判及實施。
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受壓力并勇于面對挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新精神。
主要崗位職責：
1、根據(jù)部門年度目標管理任務(wù)書分解到本小組的目標任務(wù)，擬訂小組年度工作計劃，合理分解小組目標任務(wù)，明確各小組成員的工作內(nèi)容及職責。
2、根據(jù)公司信息披露的相關(guān)規(guī)定，負責做好項目運行各階段對客戶的信息披露工作。
3、協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)項目資源，以項目為核心指導和幫助小組成員完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并達到項目管理要求。
4、負責項目的篩選工作，協(xié)同風控合規(guī)部門完成本小組項目的盡調(diào)、方案設(shè)計及立項，負責可研報告的撰寫，與中介機構(gòu)的溝通，對小組開展項目的風險負責。
5、參與部門的團隊建設(shè)工作以及公司的企業(yè)文化建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及管理革新。
6、配合完成信托業(yè)務(wù)相關(guān)制度及流程的制訂及修訂工作。
7、確保本小組項目的開發(fā)、決策及管理流程符合公司內(nèi)控管理體系的要求。
(三)投資經(jīng)理
基本任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、財會、法律等專業(yè)全日制研究生。
2、2年以上證券投資經(jīng)驗，具備證券行業(yè)從業(yè)資格，證券、基金行業(yè)者優(yōu)先。
3、具有扎實的金融理論知識功底，熟悉國內(nèi)金融市場及金融法律法規(guī)，尤其能掌握證券、信托行業(yè)的理論知識及信托法律法規(guī)，有一定的客戶資源，具備良好的談判能力和文字能力。
4、具有一定的團隊管理能力。
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受壓力并善于面對挑戰(zhàn)，具備縝密的邏輯分析能力，沉著冷靜。
主要崗位職責：
1、根據(jù)部門年度目標管理任務(wù)書分解到本小組的目標任務(wù)擬訂小組年度工作計劃。
2、負責證券投資管理，以證券投資為核心指導和幫助小組成員完成相應(yīng)的工作任務(wù)并達到投資管理績效要求。
3、負責投資策略的擬定，制定全年投資管理方案及目標、風險波動管理措施。
4、加強與外部投研機構(gòu)、證券公司的維護溝通，及時掌握市場最新動態(tài)和演變方向。
5、負責跟蹤宏觀經(jīng)濟走勢及政策導向、行業(yè)風險等外部因素，將研究分析成果反映到組合績效管理中。
6、配合做好證券業(yè)務(wù)相關(guān)制度及流程的制訂及修訂工作。
7、確保本小組項目的開發(fā)、決策及管理流程符合公司內(nèi)控管理體系的要求。
(四)研究員
基本任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、財會、法律等專業(yè)全日制研究生。
2、2年或以上證券行業(yè)研究員從業(yè)經(jīng)歷，具備證券行業(yè)從業(yè)資格，熟悉證券投資業(yè)務(wù)。
3、具有扎實的金融理論知識功底，熟悉國內(nèi)金融市場及金融法律法規(guī)，尤其能掌握信托行業(yè)的理論知識及信托法律法規(guī)，具備較強的寫作能力。
4、具有一定的團隊管理能力，帶領(lǐng)信托項目助理共同參與項目設(shè)計、談判及實施。
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較強的執(zhí)行力，能夠承受壓力并善于面對挑戰(zhàn)。
主要崗位職責：
1、根據(jù)部門年度目標管理任務(wù)書分解的目標任務(wù)，擬訂年度工作計劃。
2、負責研究證券基本面，支持證券投資管理，提升投資管理績效要求。
3、協(xié)助進行投資策略、投資管理方案、風險管理措施的擬定。
4、加強與外部投研機構(gòu)、證券公司的溝通，及時掌握市場最新動態(tài)和演變方向。
5、負責跟蹤宏觀經(jīng)濟走勢及政策導向、行業(yè)風險等外部因素，將研究分析成果反映到組合績效管理中。
6、配合做好證券業(yè)務(wù)相關(guān)制度及流程的制訂及修訂工作。
7、確保本小組項目的開發(fā)、決策及管理流程符合公司內(nèi)控管理體系的要求。
(五)私人信托經(jīng)理
基本任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、財會、法律等專業(yè)本科或以上學歷，取得證券從業(yè)資格及經(jīng)濟師中級職稱。
2、4年及以上金融或咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有過企業(yè)盡職調(diào)查、稅務(wù)審計、財務(wù)分析等工作經(jīng)驗。
3、具有扎實的金融理論知識功底，熟悉國內(nèi)金融市場及金融法律法規(guī)，尤其能掌握信托行業(yè)的理論知識及信托法律法規(guī)，有一定的客戶資源，有良好的談判能力和文字能力。
4、具有一定的項目管理能力，能獨立完成項目設(shè)計、談判及實施。
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受壓力并勇于面對挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新精神。
主要崗位職責：
1、根據(jù)部門經(jīng)理分配到本崗位的工作任務(wù)，完成年度工作目標。
2、熟悉超高凈值客戶家庭和機構(gòu)財富管理的需求分析、方案架構(gòu)和服務(wù)模式。
3、制定家族信托的承攬流程及法律文件模板，并擬定家族信托服務(wù)手冊。
4、在財富中心高凈值客戶產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上，維護及提高客戶綜合貢獻度，為客戶提供財富架構(gòu)規(guī)劃及保全、傳承等綜合財富管理規(guī)劃方案并實施動態(tài)管理。
5、承攬家族信托等創(chuàng)新類財富需求，制定解決方案并實現(xiàn)簽約。
6、負責提供高凈值客戶專屬投融資服務(wù)，高凈值客戶專屬投融資服務(wù)包含但不僅限于私募股權(quán)及私募基金投資、另類投資等。
7、根據(jù)宏觀趨勢等提煉重點觀點，向財富中心提供專業(yè)支撐，提供家族信托、財富傳承等業(yè)務(wù)市場分析及業(yè)務(wù)流程培訓。
(六)財富直通業(yè)務(wù)經(jīng)理
基本任職要求：
1、金融、計算機、營銷等專業(yè)本科或以上學歷。
2、4年及以上電商、電話中心、金融從業(yè)經(jīng)歷，互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉金融理論知識，了解直銷/電商運營體系，熟悉互聯(lián)網(wǎng)通訊服務(wù)的相關(guān)法規(guī)，有一定的溝通能力及文字能力。
4、具有較強的團隊協(xié)作精神，能夠配合項目經(jīng)理有效實施各類項目。
5、具有良好的敬業(yè)精神及執(zhí)行力，工作細致、認真。
主要崗位職責：
1、根據(jù)部門經(jīng)理分配到本崗位的工作任務(wù)，完成年度工作目標。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷的基本運作流程和效率分析工具。
3、熟悉財富管理領(lǐng)域的O2O全流程管理模式，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)/移動端的營銷設(shè)計、電話中心的銷售管理、線下渠道的協(xié)同管理等。
4、熟悉客戶分層及產(chǎn)品分層理念，并實施交叉銷售的項目管理。
5、實現(xiàn)外部互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的合作，在獲客、網(wǎng)上簽約流程、互聯(lián)網(wǎng)信托產(chǎn)品上拓展合作案例。
6、參與公司主導的企業(yè)文化建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及管理革新。
(七)風險經(jīng)理
基本任職要求：
1、金融，經(jīng)濟，財會等專業(yè)本科或以上學歷，具有CPA，CFA，F(xiàn)RM等證書優(yōu)先。
2、2年及以上銀行、信托等金融行業(yè)風控崗位工作經(jīng)驗，高級經(jīng)理具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有扎實的金融風險管理專業(yè)理論功底，熟悉國內(nèi)金融法律、法規(guī)，熟悉金融行業(yè)風險管理流程，有較強的溝通能力及文字能力。
4、具有一定的團隊管理能力。
5、勤懇踏實、熱情周到，積極主動，處事客觀公正、堅持原則，具有很強的責任心，與各相關(guān)部門融洽相處，態(tài)度耐心、和藹。
主要崗位職責：
1、根據(jù)部門年度目標管理任務(wù)書及部門年度工作計劃的內(nèi)容，明確分配到本崗位的各項工作任務(wù)。
2、配合完成項目立項前的風險咨詢及評估，出具書面風險評估意見，并進行項目事中風險監(jiān)控、監(jiān)測及事后的風險評估。
3、參與完成風險自我評估報告等監(jiān)管機構(gòu)要求的各項工作。
4、負責存續(xù)項目的風險排查工作，制作風險監(jiān)控臺賬，及時發(fā)現(xiàn)風險點，并進行評估和報告。
5、確保及時向公司分管領(lǐng)導上報已識別的風險。
6、參與自營資產(chǎn)五級分類的認定工作。
7、確保嚴格執(zhí)行公司內(nèi)控管理文件的操作程序及規(guī)范。
8、參與風控制度建設(shè)。
(八)合規(guī)經(jīng)理
基本任職要求：
1、金融、法學等專業(yè)本科或以上學歷。
2、2年以上金融行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗。
3、具有扎實的法律專業(yè)理論知識功底，熟悉國內(nèi)金融法律、法規(guī)，了解信托法律、法規(guī)和信托業(yè)務(wù);有一定的溝通能力及文字能力。
4、具有一定的團隊管理能力。
5、勤懇踏實、熱情周到，積極主動，處事客觀公正、堅持原則，具有很強的責任心，與各相關(guān)部門融洽相處，態(tài)度耐心、和藹。
主要崗位職責：
1、根據(jù)部門年度目標管理任務(wù)書及部門年度工作計劃的內(nèi)容，明確分配到本崗位的各項工作任務(wù)。
2、負責審核業(yè)務(wù)項目合規(guī)風險，并出具合規(guī)評估意見。
3、負責為公司各業(yè)務(wù)部門的日常合規(guī)咨詢提供服務(wù)和建議。
4、負責相關(guān)政策法規(guī)的跟蹤、分析、宣導，協(xié)助公司合規(guī)文化建設(shè)工作。
5、負責合規(guī)審核所有存續(xù)項目日常成立公告、季度管理報告、清算報告以及臨時性文件等后續(xù)信息披露類資料。
6、負責信托業(yè)務(wù)抵質(zhì)押權(quán)證出入庫合規(guī)管理，定期對業(yè)務(wù)部門客戶身份采集工作進行合規(guī)檢查。
7、負責集合信托計劃向監(jiān)管部門報備合規(guī)審核及溝通工作，以及反洗錢、案防相關(guān)工作。
8、配合做好風控相關(guān)制度及流程的制訂及修訂工作。
(九)FA經(jīng)理
基本任職要求：
1、會計、金融本科或以上學歷。
2、6年或以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，信托行業(yè)者優(yōu)先，具有會計師(中級)、會計從業(yè)資格證書。
3、熟悉企業(yè)會計準則及相關(guān)的金融法律法規(guī)，尤其能掌握信托行業(yè)的理論知識及信托法律法規(guī)，有較強的組織能力和執(zhí)行能力，有良好的溝通能力和文字能力。
4、具有一定的團隊管理能力，能牽頭完成部門經(jīng)理分解到本組的目標任務(wù)。
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受壓力并勇于面對挑戰(zhàn)。
主要崗位職責：
1、根據(jù)部門年度目標管理任務(wù)書分解到本小組的目標任務(wù)，擬訂小組年度工作計劃，合理分解小組目標任務(wù)，明確各小組成員的工作內(nèi)容及職責。
2、負責信托項目的財務(wù)核算，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確。
3、負責復核項目相關(guān)參數(shù)的系統(tǒng)設(shè)置，并審核財務(wù)信息的準確性和完整性。
4、負責對信托項目的投資運用及其他付款進行財務(wù)審核，確保合規(guī)與準確。
5、負責復核信托項目利益分配(總金額分配)，并復核終止清算報告。
6、負責審核清算估值數(shù)據(jù)，確保估值核算數(shù)據(jù)準確。
7、負責復核上清所及中登所簿記系統(tǒng)數(shù)據(jù)，復核各類內(nèi)外部報表。
8、負責審核信托項目合同文本相關(guān)要素，確保信托合同文本條款準確。
9、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，定期制作財務(wù)分析，及時提供有效、準確及可靠的信息供管理層經(jīng)營決策。
10、協(xié)助公司估值、報表及其他相關(guān)信息系統(tǒng)的開發(fā)與完善，推動信息系統(tǒng)及時適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
11、負責了解國內(nèi)外市場金融產(chǎn)品估值、核算基本規(guī)則，參與研究制定公司創(chuàng)新產(chǎn)品的估值、核算規(guī)則。
四、招聘程序
招聘工作按照申請報名、資格審查、面試考察、體檢驗證、研究決定等程序進行。
五、應(yīng)聘須知
(一)有意應(yīng)聘者，請登陸上海愛建集團股份有限公司()、上海愛建信托有限責任公司(www.ajxt.com.cn)、或者通過獵聘網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘、大街網(wǎng)等招聘網(wǎng)站在線應(yīng)聘，同時提供以下應(yīng)聘材料：
1、個人簡歷;
2、個人證件照1張;
3、有關(guān)證明材料，包括最高學歷和學位、職業(yè)資格證書、技術(shù)職稱證書、身份證、外語等級證書等。 如有發(fā)表的文章或著作、成果證書、獲獎證書等，也請一并提供;
4、對應(yīng)聘該職位有幫助的其他材料。
(二)報名有兩種方式，可任選一種：一是以電子郵件方式(郵件主題：“應(yīng)聘職位+姓名+現(xiàn)工作單位+現(xiàn)任職務(wù)”)，將包含個人簽名的應(yīng)聘申請表、上述資料的電子掃描件發(fā)送至[email protected];二是將包含個人簽名的應(yīng)聘申請表原件和上述資料的復印件郵寄至：上海市肇嘉浜路746號愛建金融大廈人力資源部，郵編：200030。 信封左下角請注明“應(yīng)聘材料”字樣。
(三)謝絕來電來訪。 對通過資格審查和材料評估的應(yīng)聘者，我們將通過電話或電子郵件的方式通知面試。
(四)應(yīng)聘者個人信息僅用于本次招聘。 未被錄用人員的應(yīng)聘信息，公司將予以嚴格保密，應(yīng)聘材料不再退還。